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Formation continue

Faire tomber les barrières : Introduction aux préjugés

Faire tomber les barrières.
Agir pour l’inclusion.

Faire tomber les barrières : Introduction aux préjugés est un micro-titre de compétences flexible, offert à votre rythme, destiné aux leaders et aux professionnelles et professionnels prêts à passer à l’action en matière d’équité et d’inclusion. Analysez les biais aux niveaux individuel et systémique, remettez en question vos perceptions et élaborez un plan d’action concret pour créer des milieux de travail et des communautés plus inclusifs.

Obtenez un badge numérique attestant de votre expertise en matière de lutte contre les préjugés et la discrimination. Ce micro-titre peut être suivi indépendamment ou contribuer à l’obtention d’une certification en Leadership et lutte contre les préjugés et la discrimination.

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Points forts

  • Micro-titre de compétences flexible, offert à votre rythme (environ 3 heures)
  • Contenu interactif et fondé sur la recherche, ancré dans les pratiques d’équité et d’inclusion
  • Mise en application concrète grâce à l’élaboration d’un plan d’action personnalisé en matière d’inclusion
  • Analyse des biais aux niveaux individuel, interpersonnel, institutionnel et sociétal
  • Badge numérique attestant de l’acquisition de compétences fondamentales en matière de lutte contre les préjugés et la discrimination

Pourquoi suivre le micro-titre Faire tomber les barrières à Glendon?

Ce cours invite les participants à réfléchir à la façon dont les préjugés et la discrimination influencent nos expériences quotidiennes dans nos milieux de travail, nos écoles et nos communautés. Ancré dans la recherche et éclairé par les réalités vécues, il crée un espace propice au dialogue authentique, à la réflexion critique et à l’apprentissage collectif.

À Glendon, nous croyons qu’une inclusion véritable commence par la prise de conscience et se développe grâce à une responsabilité partagée. Par une exploration guidée et l’élaboration d’un plan d’action concret, les participants acquièrent la confiance et les outils nécessaires pour favoriser des environnements plus équitables et respectueux. Ce micro-titre soutient un changement durable fondé sur l’empathie, la responsabilité et l’engagement communautaire.

À qui s’adresse ce cours?

  • Organisateurs communautaires et défenseurs des droits
  • Personnel enseignant et intervenants jeunesse
  • Leaders d’organismes sans but lucratif et de mouvements communautaires
  • Étudiants et acteurs émergents du changement social
  • Bénévoles et membres de la communauté engagés en faveur de l’équité
  • Toute personne souhaitant acquérir des outils concrets pour lutter contre les préjugés et favoriser l’inclusion

Inscrivez-vous au micro-titre

DATE & HEURE
À votre rythme,
en mode asynchrone

FORMAT & LANGUE
En ligne,
en français


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8 heures

FRAIS*
Offert sans frais

S'inscrire

À propos du cours

Ce micro-titre de compétences flexible, offert à votre rythme, s’adresse aux personnes souhaitant mieux comprendre et combattre les préjugés et la discrimination dans leurs milieux de travail et leurs communautés. Développé par des praticiens spécialisés en équité, ce cours combine des bases théoriques essentielles et une mise en application concrète afin de soutenir un changement significatif et durable.

Les participants pourront :

  • Approfondir leur compréhension des préjugés, des biais et de la discrimination
  • Réfléchir de façon critique à leurs propres perceptions et expériences vécues
  • Examiner le fonctionnement des préjugés aux niveaux individuel, interpersonnel, institutionnel et sociétal
  • Évaluer des stratégies favorisant l’inclusion et la lutte contre la discrimination
  • Élaborer un plan d’action personnalisé pour promouvoir des environnements plus équitables

Veuillez noter que nos cours de langue sont non crédités, ce qui signifie qu’ils ne donnent pas droit à des crédits dans le cadre d’un programme menant à un diplôme. Ces cours sont conçus pour le perfectionnement des compétences, que ce soit à des fins personnelles ou de développement professionnel.

La Formation continue de Glendon se réserve le droit de modifier ou d’annuler des cours en cas de circonstances exceptionnelles. Si nous ne sommes plus en mesure d’offrir un cours, ou si vous ne pouvez plus y participer en raison de changements apportés à l’offre, un remboursement complet sera effectué.

Les participants qui choisissent de se retirer après le début du cours pourraient être admissibles à un remboursement partiel, à la discrétion de la Formation continue de Glendon.

*Grâce au programme de  financé par le Gouvernement de l’Ontario, nous sommes reconnaissants de pouvoir offrir ce cours gratuitement.