{"id":4192,"date":"2021-07-28T12:24:33","date_gmt":"2021-07-28T16:24:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.yorku.ca\/unsdgsdev\/decent-work-and-economic-growth\/"},"modified":"2023-03-06T13:18:36","modified_gmt":"2023-03-06T18:18:36","slug":"decent-work-and-economic-growth","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.yorku.ca\/unsdgs\/decent-work-and-economic-growth\/?lang=fr","title":{"rendered":"ODD 8 - TRAVAIL D\u00c9CENT ET CROISSANCE \u00c9CONOMIQUE"},"content":{"rendered":"\n
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Promouvoir une croissance \u00e9conomique soutenue, partag\u00e9e et durable, le plein emploi productif et un travail d\u00e9cent pour tous.<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

ODD 8 : Travail d\u00e9cent et croissance \u00e9conomique
La croissance \u00e9conomique devrait \u00eatre une force positive pour l\u2019ensemble de la plan\u00e8te. C\u2019est pourquoi nous devons veiller \u00e0 ce que le progr\u00e8s financier cr\u00e9e des emplois d\u00e9cents et satisfaisants sans nuire \u00e0 l\u2019environnement. L\u2019objectif 8 vise \u00e0 prot\u00e9ger les droits des travailleurs et \u00e0 mettre fin une fois pour toutes \u00e0 l\u2019esclavage moderne et au travail des enfants, \u00e0 promouvoir la cr\u00e9ation d\u2019emplois en \u00e9largissant l\u2019acc\u00e8s aux services bancaires et financiers, et \u00e0 faire en sorte que tout le monde ait acc\u00e8s aux avantages de l\u2019entrepreneuriat et de l\u2019innovation.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"SDG<\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"SDG<\/figure>\n\n\n\n
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Gestion de carri\u00e8re bas\u00e9e sur des donn\u00e9es<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

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Photo: Tracey Taylor-O\u2019Reilly<\/strong>,<\/em><\/strong> <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Pour aider les \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants, ainsi que les dipl\u00f4m\u00e9es et dipl\u00f4m\u00e9s de York \u00e0 s\u2019orienter dans le paysage professionnel en constante \u00e9volution, l\u2019\u00c9cole de formation continue (SCS) s\u2019est associ\u00e9e \u00e0 Lightcast Data pour cr\u00e9er CareerBrain<\/a>, un navigateur de carri\u00e8re bas\u00e9 sur des donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

CareerBrain puise ses informations dans la base de donn\u00e9es la plus vaste et la plus sophistiqu\u00e9e du monde sur le march\u00e9 du travail. Il utilise un algorithme exclusif bas\u00e9 sur des donn\u00e9es pour faire correspondre l\u2019exp\u00e9rience et les comp\u00e9tences transf\u00e9rables d\u2019un utilisateur \u00e0 des r\u00f4les recherch\u00e9s, des r\u00f4les connexes et des parcours professionnels non intuitifs. Gr\u00e2ce \u00e0 CareerBrain, les ant\u00e9c\u00e9dents des \u00e9tudiants et \u00e9tudiantes peuvent les amener \u00e0 envisager des carri\u00e8res tout \u00e0 fait inattendues, car l\u2019intelligence artificielle et les m\u00e9gadonn\u00e9es offrent des perspectives \u00e0 partir de mod\u00e8les impossibles \u00e0 cerner par soi-m\u00eame. \u00ab CareerBrain compl\u00e9tera votre intuition et votre compr\u00e9hension et vous donnera une vision plus large des possibilit\u00e9s qui s\u2019offrent \u00e0 vous \u00bb, d\u00e9clare Tracey Taylor-O\u2019Reilly<\/strong>, directrice de l\u2019\u00c9cole de formation continue.<\/p>\n\n\n\n

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Lire l\u2019article sur l\u2019ODD\u00a08 <\/i><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Faits<\/h2>\n\n\n\n
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174<\/strong><\/p>\n\n\n\n

publications<\/p>\n\n\n\n

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(2019-2021)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Stagiaires YU Mitacs
(programmes Accelerate, Elevate et Globalink)<\/p>\n\n\n\n

90<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(2018-2019)<\/p>\n\n\n\n

132<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(2019-2020)<\/p>\n\n\n\n

129<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(2020-2021)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Plus de 30<\/strong><\/p>\n\n\n\n

programmes pertinents ou li\u00e9s \u00e0 l\u2019ODD\u00a08<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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8,860<\/strong><\/p>\n\n\n\n

membres du corps professoral et du personnel embauch\u00e9s (2020)<\/p>\n\n\n\n

5 116 ETP en 2021<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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11%<\/strong><\/p>\n\n\n\n

increase in student enrollment in the School of Continuing Studies (non-degree programs) between 2019-21<\/p>\n\n\n\n

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(2019 - 2021)<\/p>\n\n\n\n

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4<\/strong><\/p>\n\n\n\n

multimillion-dollar investments, with York as a top recipient in Ontario from Canada's Natural Sciences and Engineering Council's (NSERC) Collaborative Research and Training Experience (CREATE) program in 2020-22<\/p>\n\n\n\n

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Funding secured from Mitacs Canada for training students and postdoctoral fellows in Canada and abroad with university and industry partners<\/p>\n\n\n\n

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(2018-2019 to 2020-2021)<\/p>\n\n\n\n

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50%<\/strong><\/p>\n\n\n\n

de publications co-\u00e9crites dans le cadre de collaborations internationales<\/p>\n\n\n\n

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Articles<\/h2>\n\n\n\n
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\"Working\n
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Working group builds on York\u2019s leadership in social procurement<\/a><\/p>\n <\/div><\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t

\"Connected\n
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Connected minds: one year later<\/a><\/p>\n <\/div><\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t

\"Together\n
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Together 2023 focuses on self reliability sustainability and social purpose<\/a><\/p>\n <\/div><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t \n\t\n\t\n\t\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n

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Read about SDG 8 in the Annual Report <\/i><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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